Remplacer les dispositifs par une formule unique liée à la profitabilité
Formule observable et peu manipulable, avec paramètres modulés par taille ou négociés.
Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
Sélectionnez un ODD+ pour affiner les fiches documentées par défi systémique.
Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Formule observable et peu manipulable, avec paramètres modulés par taille ou négociés.
Publier des critères objectifs et non sexistes de fixation et d’évolution des salaires.
Réduire de 4,05 points l’allègement au SMIC, supprimer les bandeaux au-delà de 1,6 SMIC et sortir vers 2,5 SMIC.
Imposer des négociations de branche sur le salaire égal pour un travail de valeur égale, sous peine de sanction.
Financer une dégressivité plus progressive de la prime d’activité ou de l’allocation sociale unique.
Améliorer rémunérations, statuts, santé-sécurité, formation et négociation collective des emplois du soin, de l'aide et de l'accueil.
Revoir incitations fiscales/sociales et réglementer le travail de plateforme pour protéger l’accès aux droits.
Modifier la taxe sur les salaires afin d'alléger un prélèvement qu'ESS France juge défavorable à l'emploi associatif.
Verser une aide aux exploitants pour maintenir ou améliorer des services tels que prairies, haies, couverture des sols ou baisse d'herbicides, avec indicateurs et conditionnalité locale.
Prévoir des sanctions dissuasives dans la transposition de la directive transparence.
Publier les décrets, identifier les branches, contrôler et réduire leurs avantages.
Information gratuite, portails uniques, formulaires préremplis et accès automatique lorsque possible.
Outiller collectivités et CAF pour mesurer, rendre lisibles et actualiser les droits connexes.
Réduire la fiscalité employeur appliquée aux dispositifs collectifs de partage de la valeur.
Mettre fin aux allègements et installer le comité légal de suivi.