Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Confédération générale du travail (CGT)PROP-000131 Supprimer les exonérations de cotisations sociales |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Mettre fin aux allègements et installer le comité légal de suivi. |
| Mécanisme proposé | LFSS et comité d’évaluation |
| Public concerné | Employeurs et Sécurité sociale |
| Budget & Financement | Hausse majeure du coût du travail ; recettes brutes élevées mais effets emploi non chiffrés |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | La source affirme une inefficacité globale sans isoler les effets mieux établis au voisinage du SMIC. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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