Preuve E0
Aligner la majoration des heures complémentaires sur les heures supplémentaires
Garantir légalement 25 % à 50 % de majoration pour les temps partiels.
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Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
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Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Preuve E1
Aligner les cotisations des retraités aisés sur celles des actifs
À revenu égal, rapprocher les contributions pour financer la dépendance, avec protection contre la pauvreté.
Preuve E0
Allonger le délai de prévenance des hausses de SMIC
Informer plus tôt branches et entreprises des revalorisations.
Preuve E2
Appliquer au moins 20 % de forfait social à la PPV sous 250 salariés
Faire compenser la perte de recettes liée à la PPV.
Preuve E0
Autoriser et instaurer l’indexation des salaires sur les prix
Lever l’interdiction de clauses d’indexation et promouvoir une échelle mobile.
Preuve E1
Basculer 30 à 50 milliards de cotisations famille/maladie vers TVA ou CSG
Étaler la réforme et négocier en parallèle le partage du gain entre salaire et marge.
Preuve E2
Cibler les allègements sous 2 SMIC et réinvestir les économies
Réduire les allègements aux salaires intermédiaires, financer formation et baisse des impôts de production.
Preuve E1
Communiquer les écarts salariaux aux salariés et syndicats
Rendre les résultats accessibles aux personnes et représentants, au-delà d’un score public.
Preuve E2
Compenser budgétairement l’exonération salariale des heures supplémentaires
Verser à la Sécurité sociale le manque à gagner par crédits d’État.
Preuve E2
Conditionner aides et marchés publics à l’égalité professionnelle
Lier subventions, autorisations et commande publique à des résultats crédibles.
Preuve E2
Conditionner et plafonner les distributions aux actionnaires
Pas de dividende sans salaire décent et transition suffisante ; plafond en pourcentage du bénéfice net.
Preuve E2
Conserver l’indexation inflation du SMIC mais discrétionnariser l’autre composante
Remplacer l’automatisme lié au SHBOE par une appréciation salaires, emploi et productivité.
Preuve E3
Conserver un barème renforcé ciblé sur les publics sensibles
Maintenir de fortes réductions de cotisations pour les moins de 25 ans et les personnes les plus éloignées de l’emploi.
Preuve E2
Converger les taxes sur compléments vers 20 % et les actions gratuites vers 30 %
Rétablir la contribution employeur sur actions gratuites et harmoniser progressivement le forfait social.
Preuve E0
Créer un cadre unifié d'association aux résultats
Regrouper ou simplifier les instruments de participation aux résultats et faciliter l'actionnariat salarié, y compris dans les entreprises non cotées.