Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Confédération générale du travail (CGT)PROP-000080 Autoriser et instaurer l’indexation des salaires sur les prix |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Lever l’interdiction de clauses d’indexation et promouvoir une échelle mobile. |
| Mécanisme proposé | Réforme du Code du travail et accords collectifs |
| Public concerné | Tous salariés |
| Budget & Financement | Coût salarial et possibles effets prix/marges non chiffrés |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Comparaison Belgique/Luxembourg/Malte non causale ; risque de boucle prix-salaires à évaluer. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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