Preuve E1
Co-concevoir et tester les transformations du travail avant généralisation
Associer travailleurs, encadrement et représentants à la définition du besoin, au cahier des charges, aux tests en situation réelle et à la décision de déploiement.
Explorer les 511 propositions ODD+ 11
Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
Filtre ODD+ : ODD 11 — Travail digne & Épanouissant
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Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Preuve E1
Donner accès à un accompagnement ESS centré sur la qualité de l'emploi et la gouvernance
Donner aux structures bretonnes de l'ESS accès à des conseils et accompagnements couvrant prioritairement gouvernance, qualité de l'emploi, ressources humaines, égalité, diversité et transition écologique.
Preuve E2
Définir des objectifs et rôles clairs avec une autonomie soutenable
Clarifier finalités, responsabilités et critères d'arbitrage, puis accorder des marges de manœuvre assorties de ressources, de coopération, de droit à l'alerte et de limites de charge.
Preuve E1
Définir un scorecard social pour les fermes fournisseurs
Définir une grille sociale couvrant moyens de subsistance et autonomie des agriculteurs, santé-sécurité et conditions des travailleurs, en complément des critères agronomiques.
Preuve E1
Explorer l'utilisation du guide des bonnes pratiques ESS comme référentiel commun non contraignant
Explorer la mobilisation du guide actualisé par les réseaux et financeurs pour apprécier la gouvernance et l'utilité sociale sans créer une norme supplémentaire.
Preuve E0
Imposer contrôle humain, droit à explication et restrictions de données dans la gestion algorithmique des plateformes
Interdire certains traitements intrusifs, évaluer périodiquement les impacts, confier les décisions graves à des humains compétents et autoriser explication, réexamen et rectification.
Preuve E2
Installer des espaces périodiques de discussion sur le travail réel
Organiser, sur le temps de travail, des espaces collectifs où les équipes discutent des situations réelles, des moyens, de la charge et des critères du travail utile et bien fait, avec une boucle de décision traçable.
Preuve E1
Évaluer conjointement santé, qualité du travail et performance avant passage à l'échelle
Fixer ex ante des indicateurs équilibrés de santé, charge, autonomie, coopération, qualité et performance, puis évaluer le pilote avec les salariés avant décision.
Preuve E0
Confier aux chefs d'établissement l'organisation des horaires
Accroître l'autonomie locale des directions dans l'organisation des horaires de l'établissement.
Preuve E0
Orienter davantage l'insertion professionnelle des jeunes vers les filières manuelles, techniques et…
Orienter davantage l'insertion professionnelle des jeunes vers les filières manuelles, techniques et industrielles et raccourcir certaines durées d'études initiales.
Preuve E0
Former 200 000 professionnels supplémentaires de la petite enfance d'ici 2030
Former 200 000 professionnels supplémentaires de la petite enfance d'ici 2030.
Preuve E0
Garantir pendant deux ans une rémunération équivalente aux travailleurs perdant leur emploi dans les secteurs…
Garantir pendant deux ans une rémunération équivalente aux travailleurs perdant leur emploi dans les secteurs exposés, avec un plan de transition.
Preuve E0
Créer une clause de conscience ouvrant des droits à indemnité de rupture et au chômage lorsque l'activité de…
Créer une clause de conscience ouvrant des droits à indemnité de rupture et au chômage lorsque l'activité de l'entreprise se dégrade sur les plans social ou environnemental.
Preuve E0
Garantir aux auteurs le choix de ne pas utiliser l’IA générative
Interdire de contraindre un auteur à utiliser l’IA et signaler les matériaux générés par IA qui lui sont remis.
Preuve E0
Protéger juridiquement l’expertise des travailleurs utilisée pour entraîner une IA
Créer des droits de contrôle et de rémunération sur l’exploitation de l’expertise et des productions des travailleurs pour entraîner des IA.