Preuve E0
Prioriser les travailleurs essentiels dans les aides d'Action Logement
Donner une priorité d'accès aux travailleurs essentiels dans les aides au logement financées par les employeurs.
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23 propositions trouvées
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Preuve E0
Supprimer le critère de taille pour l'accès des salariés à Action Logement
Étendre l'accès aux aides d'Action Logement aux salariés de plus petites entreprises indépendamment du seuil actuel.
Preuve E0
Surcotiser la participation employeur logement en cas d'horaires atypiques
Augmenter la participation employeur logement des entreprises qui emploient des travailleurs essentiels à horaires atypiques.
Preuve E0
Aligner les droits des sous-traitants sur le régime le plus favorable
Appliquer aux sous-traitants le régime le plus favorable entre leur employeur et le donneur d'ordre.
Preuve E0
Limiter les dérogations au minimum de vingt-quatre heures hebdomadaires
Réduire les possibilités de déroger au plancher hebdomadaire applicable au temps partiel et sanctionner les employeurs qui y recourent abusivement.
Preuve E0
Renforcer le contrôle des renouvellements abusifs d'intérim
Pénaliser le renouvellement continu de contrats temporaires sur des activités permanentes et recruter des inspecteurs.
Preuve E0
Indexer tous les salaires sur l'inflation
Rétablir une indexation générale des salaires sur les prix.
Preuve E0
Revaloriser les grilles des travailleurs essentiels
Mettre les minima conventionnels en conformité avec le SMIC et recréer des progressions de carrière.
Preuve E0
Attribuer automatiquement des trimestres pour pénibilité
Accorder un trimestre supplémentaire pour quatre trimestres travaillés dans un métier exposé, en remplacement de la logique individuelle du compte pénibilité.
Preuve E0
Ajouter un temps rémunéré à chaque prise de poste
Reconnaître par un temps rémunéré les tâches de préparation, de transmission ou de clôture entourant chaque prise de poste.
Preuve E0
Majorer fortement les heures avant 8 heures et après 18 heures
Créer une catégorie d'horaires atypiques avec une forte majoration; le titre de section évoque un doublement alors que le corps parle d'une majoration significative.
Preuve E0
Rémunérer le temps de transport entre deux interventions
Compter et rémunérer le déplacement entre deux interventions successives comme temps de travail.
Preuve E0
Rémunérer les coupures imposées de plus de deux heures
Instaurer une rémunération forfaitaire des longues coupures créant des journées hachées.
Preuve E0
Garantir une durée minimale pour chaque intervention des travailleurs essentiels
Fixer une durée minimale d'intervention afin de limiter les séquences trop courtes et la fragmentation du travail.
Preuve E0
Créer après cinq ans un droit opposable à une formation menant au baccalauréat
Après cinq ans dans un métier essentiel, ouvrir un droit opposable à une formation permettant d'acquérir le baccalauréat avec maintien du salaire.