Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
Sélectionnez un ODD+ pour affiner les fiches documentées par défi systémique.
Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Intégrer dans un futur indice national les données du dossier médical en santé au travail, un auto-questionnaire du salarié et l'évaluation de l'employeur.
Introduire un nombre limité d'indicateurs de résultat, en commençant par la situation du salarié six mois après sa sortie d'un parcours de prévention de la désinsertion professionnelle.
Tester sur un territoire un logigramme répartissant les rôles des acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle autour du parcours du salarié.
Abandonner le portail national centralisé jugé disproportionné et garantir dépôt, accès durable et traçabilité via les SPST et le DMST, avec droits d'accès stricts.
Définir standards, identifiants, droits et interfaces permettant continuité du suivi, exploitation préventive agrégée et portabilité entre SPST, sans ouvrir les données médicales à l'employeur.
Imposer un compte rendu annuel au CSE sur l'exécution du programme de prévention et permettre une sanction administrative graduée en cas d'absence ou de non-conformité persistante.
Ajuster ressources aux populations suivies, développer délégation encadrée vers infirmiers et équipes pluridisciplinaires et suivre délais, couverture et actions en milieu de travail.