Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Inspection générale des affaires sociales (IGAS)PROP-000161 Rééquilibrer la capacité des SPST et déléguer avec protocoles |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.04 Santé, sécurité et environnement physique |
| Résumé officiel | Ajuster ressources aux populations suivies, développer délégation encadrée vers infirmiers et équipes pluridisciplinaires et suivre délais, couverture et actions en milieu de travail. |
| Mécanisme proposé | Régulation, financement, protocoles, formation et indicateurs |
| Public concerné | SPST, médecins, infirmiers, intervenants et travailleurs mal couverts |
| Budget & Financement | Recrutement, formation, systèmes et temps de coordination |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Délégation sans effectifs ni supervision peut déplacer la pénurie; effets sur santé et inégalités doivent être évalués. |
| Preuve & études | Niveau E1 |
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