Supprimer progressivement la CSG-CRDS sur les revenus d'activité
Supprimer en cinq ans les 9,7 % de CSG-CRDS appliqués à tous les revenus d'activité, pour un effort collectif estimé par l'U2P à plus de 100 milliards d'euros par an.
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Supprimer en cinq ans les 9,7 % de CSG-CRDS appliqués à tous les revenus d'activité, pour un effort collectif estimé par l'U2P à plus de 100 milliards d'euros par an.
Évaluer l’adéquation selon critères nationaux et actualiser au moins tous les deux ans, ou quatre avec indexation automatique.
Supprimer les décotes ou différences dès le niveau minimal de qualification.
Transférer une part des cotisations vers CSG, TVA ou, selon variante, une assiette immobilière de mobilité.
Consolider dans un compte individuel les principales aides non contributives par adulte.
Subordonner l'accès à certaines aides non contributives à une durée préalable d'activité ou de résidence de cinq ans.
Supprimer cotisations salariales et patronales au-delà de 1 623 heures annuelles, en maintenant CSG, CRDS et exonération d'impôt.
Fixer un plafond individuel de prestations non contributives équivalent à 70 % du SMIC net, hors handicap et dépendance.
Affecter une part de 200 milliards d'euros d'économies revendiquées à une baisse des cotisations salariales et patronales visant une hausse du salaire net.
Regrouper les aides sociales et plafonner leur cumul à un pourcentage du SMIC pour préserver un gain au retour à l'emploi.
Augmenter le net tout en abaissant le coût employeur par suppression symétrique de cotisations.
Rétablir une indexation générale des salaires sur les prix.
Mettre les minima conventionnels en conformité avec le SMIC et recréer des progressions de carrière.
Faire de la durée cotisée le paramètre central de la réforme des retraites, sans qu'un système universel complet soit établi dans la source.
Baisser les prélèvements salariaux afin de convertir une partie du brut en salaire net.