Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Confédération générale du travail (CGT)PROP-000134 Étendre le SMIC aux jeunes, apprentis qualifiés et à Mayotte |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Supprimer les décotes ou différences dès le niveau minimal de qualification. |
| Mécanisme proposé | Extension légale du SMIC |
| Public concerné | Moins de 18 ans, apprentis qualifiés, travailleurs de Mayotte |
| Budget & Financement | Coût employeur/public de l’apprentissage ; non chiffré |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Hétérogénéité des publics et effets sur contrats d’apprentissage à évaluer séparément. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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