Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
Sélectionnez un ODD+ pour affiner les fiches documentées par défi systémique.
Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Dès qu'une perspective de séjour est crédible, proposer bilan et validation des compétences formelles ou informelles, français professionnel, orientation emploi et stages.
Former avant l'obsolescence, adapter postes et horaires, développer retraite progressive et transmission, et auditer les décisions RH selon l'âge.
Moduler fortement l'aide selon le niveau de diplôme et la difficulté d'insertion ; réduire l'aide uniforme aux formations supérieures dont l'effet causal n'est pas établi.
Réserver des places couplées à un accompagnement emploi, financer des amplitudes flexibles et préserver l'accès des parents les plus fragiles.
À revenu égal, rapprocher les contributions pour financer la dépendance, avec protection contre la pauvreté.
Réduire les allègements aux salaires intermédiaires, financer formation et baisse des impôts de production.
Utiliser notamment consommation ou patrimoine, jugés moins nocifs à la croissance.
Accorder incitations, subventions ou partenariats de formation aux employeurs, ciblés sur les petites structures et personnes à risque de substitution, en associant salariés et représentants.
Former tous les travailleurs à utiliser, comprendre et évaluer de façon critique les systèmes d'IA, avec niveaux adaptés aux salariés, managers et spécialistes.
Traiter conjointement les restrictions contractuelles après l’emploi afin d’éviter qu’une limitation des clauses de non-concurrence soit contournée par d’autres clauses.