Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
Sélectionnez un ODD+ pour affiner les fiches documentées par défi systémique.
Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Garantir aux employeurs, notamment TPE-PME, un accompagnement SPSTI pour évaluer le travail réel, hiérarchiser les risques et produire un programme annuel ou une liste d'actions, sans facturation additionnelle.
Croiser demandes, aides, métiers, facteurs ergonomiques, taille et territoire dans un suivi public commun pour connaître besoins servis et non servis.
Accorder un trimestre supplémentaire pour quatre trimestres travaillés dans un métier exposé, en remplacement de la logique individuelle du compte pénibilité.
Intégrer le nombre d'accidents du travail dans les critères d'accès à la commande publique.
Doubler les effectifs disponibles pour le contrôle du droit et des conditions de travail.
Établir des températures minimales et maximales en intérieur avec pauses obligatoires lors d'extrêmes.
Créer un pouvoir de suspension du travail lorsque la chaleur ou un autre risque climatique rend le chantier dangereux.
Faire varier une pénalité avec les accidents et maladies professionnelles imputables aux chaînes de production.
Ajouter l'épuisement professionnel au dispositif de reconnaissance des maladies professionnelles.
Accroître les moyens du suivi de santé au travail et consolider son indépendance vis-à-vis des employeurs.
Rendre obligatoire une visite de médecine du travail après six mois de chômage.
Fixer des températures minimales et maximales au travail et des pauses obligatoires en cas de chaleur.
Viser zéro mort au travail en 2032 et recruter 200 inspecteurs du travail supplémentaires.
Rendre la médecine du travail plus indépendante et renforcer ses moyens.