Preuve E2
Généraliser des contrats territoriaux de transition écologique
Articuler objectifs, financements, emplois et responsabilités dans des contrats pluriannuels.
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Preuve E2
Réorienter l’aménagement du territoire vers les zones et formes urbaines résilientes
Prendre en compte chaleur, eau, littoral, risques et émissions dans les choix de localisation.
Preuve E2
Conditionner les aides de transition à un plan d’emplois et de compétences
Demander aux bénéficiaires d’anticiper recrutements, formations et reclassements.
Preuve E2
Sécuriser les ressources critiques de la transition
Réduire les dépendances et organiser l’usage sobre des métaux, biomasse, eau et foncier.
Preuve E1
Programmer les infrastructures en fonction du climat futur
Évaluer puis adapter réseaux de transport, énergie, eau et télécommunications aux conditions de 2050.
Preuve E0
Créer une gouvernance nationale de la planification écologique des emplois et compétences
Coordonner État, régions, branches et partenaires sociaux autour d’objectifs partagés.
Preuve E0
Déployer un droit effectif à la formation aux métiers de la transition
Cibler les salariés et demandeurs d’emploi exposés aux mutations sectorielles.
Preuve E0
Produire des diagnostics territoriaux emplois-compétences liés à la transition
Identifier métiers en croissance, en transformation et en déclin dans chaque bassin.
Preuve E0
Sécuriser les reconversions professionnelles liées à la décarbonation
Associer accompagnement, maintien de revenu, certification et mobilité.
Preuve E0
Intégrer les compétences de transition dans les diplômes et formations initiales
Réviser référentiels, plateaux techniques et formation des enseignants.