Preuve E0
Confier aux chefs d'établissement l'organisation des horaires
Accroître l'autonomie locale des directions dans l'organisation des horaires de l'établissement.
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15 mesures
15 propositions trouvéesRecherche : « rythmes scolaires temps éducatif calendrier scolaire journée d'école pause estivale »
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Preuve E0
Généraliser une sixième semaine de congés payés
Accorder une semaine supplémentaire de congés payés à tous les salariés.
Preuve E0
Annualiser davantage le temps de travail
Accroître le recours à l'annualisation pour ajuster la durée travaillée aux variations d'activité.
Preuve E0
Mettre fin à l'annualisation forcée du temps de travail
Mettre fin à l'annualisation forcée du temps de travail.
Preuve E3
Expérimenter la semaine de quatre jours par réduction réelle des heures
Financer des pilotes sectoriels sans baisse de salaire, avec réorganisation préalable, contrôle de l'intensité et évaluations indépendantes santé, égalité, productivité et emploi.
Preuve E0
Mieux former et mieux rémunérer les enseignants
Mieux former et mieux rémunérer les enseignants.
Preuve E0
Créer des aménagements d'horaires adaptés aux aidants et aux parents en garde alternée
Créer des aménagements d'horaires adaptés aux aidants et aux parents en garde alternée.
Preuve E0
Expérimenter ou déployer la semaine de quatre jours
Développer la semaine de quatre jours comme modalité d'organisation du temps de travail.
Preuve E0
Autoriser un temps partiel parental à 80 % payé 100 % pendant deux mois
Permettre à un parent de travailler à 80 % tout en conservant 100 % de sa rémunération pendant deux mois.
Preuve E0
Rendre tous les jours fériés chômés et payés
Garantir le chômage et le paiement de tous les jours fériés, sans nouvelles dérogations de travail le 1er mai.
Preuve E0
Adapter les horaires aux gardes alternées et aux responsabilités d'aidant
Faciliter des horaires de travail compatibles avec la garde alternée ou l'aide régulière à un proche.
Preuve E0
Créer une catégorie juridique d'horaires atypiques ouvrant des droits spécifiques
Créer une catégorie juridique d'horaires atypiques ouvrant des droits spécifiques.
Preuve E0
Créer cinq jours de congé climatique lorsque les conditions rendent le travail impossible ou la garde d'enfants…
Créer cinq jours de congé climatique lorsque les conditions rendent le travail impossible ou la garde d'enfants nécessaire.
Preuve E2
Donner une autonomie réelle sur les horaires flexibles
Développer flexitime, échanges de créneaux et auto-planification seulement lorsque le travailleur dispose d'une marge de choix et de limites stables.
Preuve E0
Sortir de la référence hebdomadaire aux 35 heures
Confier l'organisation du temps de travail à la négociation d'entreprise ou de branche sans référence hebdomadaire aux 35 heures.