Créer un plan national de formation pour les travailleurs essentiels
Programmer une offre nationale de formation et de reconversion destinée aux métiers essentiels.
Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
Sélectionnez un ODD+ pour affiner les fiches documentées par défi systémique.
Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Programmer une offre nationale de formation et de reconversion destinée aux métiers essentiels.
Confier à l'AFPA une mission renforcée dans la formation et la reconversion des travailleurs essentiels.
Revaloriser les classifications professionnelles et imposer des minima de branche au moins égaux au SMIC.
Doubler la rémunération des heures travaillées avant 8 heures et après 18 heures dans les métiers essentiels visés.
Créer une catégorie juridique d'horaires atypiques ouvrant des droits spécifiques.
Limiter les exonérations de cotisations pour les contrats à temps partiel de moins de 24 heures et sanctionner les employeurs ne respectant pas la durée minimale.
Accorder automatiquement un trimestre de retraite supplémentaire pour quatre trimestres cotisés dans un métier exposé à la pénibilité.
Majorer la contribution patronale au logement pour les employeurs recourant aux horaires atypiques et prioriser les travailleurs essentiels dans l'accès au dispositif.