Créer un pilier de capitalisation dans le système de retraite
Ajouter au système de retraite un pilier reposant sur l'épargne capitalisée.
Filtrez les mesures officielles par thématique ODD+, porteur politique, niveau de preuve scientifique et degré de maturité opérationnelle.
Sélectionnez un ODD+ pour affiner les fiches documentées par défi systémique.
Vous avez des idées concrètes et réfléchies pour faire avancer la France ? Proposez-nous de l’ajouter. Nos modérateurs seront réactifs.
Ajouter au système de retraite un pilier reposant sur l'épargne capitalisée.
Revaloriser les salaires, les carrières et les conditions de travail des métiers du soin et des métiers féminisés.
Porter la pension minimale d'une carrière complète au SMIC revalorisé et le minimum vieillesse au seuil de pauvreté.
Augmenter de 10 % les rémunérations des catégories B et C de la fonction publique et des agents de catégorie A ayant perdu du pouvoir d'achat.
Augmenter de 15 % la rémunération des enseignants sur le quinquennat.
Conditionner les exonérations de cotisations à des hausses de salaires sous 2 000 euros nets et à la révision des grilles de classification.
Conditionner les aides publiques aux grandes entreprises à un écart maximal de 1 à 20 entre rémunération dirigeante et salaire médian.
Rétablir le principe de faveur et imposer que les minima conventionnels de branche soient au moins égaux au SMIC.
Augmenter la prime de précarité, instaurer un bonus-malus sur les contrats courts et faire davantage contribuer les entreprises d'intérim.
Porter le SMIC à 1 600 euros nets en deux ans.
Limiter les écarts de rémunération dans les entreprises.
Revaloriser les classifications professionnelles et imposer des minima de branche au moins égaux au SMIC.
Doubler la rémunération des heures travaillées avant 8 heures et après 18 heures dans les métiers essentiels visés.