Viser 250 euros nets mensuels au salaire médian
Augmenter de 250 euros nets par mois le revenu d'un salarié au salaire médian, présenté comme un treizième mois.
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Augmenter de 250 euros nets par mois le revenu d'un salarié au salaire médian, présenté comme un treizième mois.
Augmenter chaque année de 0,25 point le taux de cotisation vieillesse pendant le quinquennat.
Faire évoluer les pensions en fonction des salaires plutôt que du seul indice des prix.
Fixer dans chaque entreprise un salaire maximal égal à vingt fois le salaire le plus bas.
Limiter la distribution aux actionnaires au niveau de la part des bénéfices distribuée aux employés.
Relever immédiatement le salaire minimum mensuel net à 1 600 euros.
Durcir les sanctions applicables aux employeurs qui maintiennent des écarts de rémunération injustifiés entre les femmes et les hommes.
Organiser des négociations de revalorisation salariale dans les métiers majoritairement occupés par des femmes.
Abroger la réforme à 64 ans et ouvrir le taux plein à 60 ans après quarante années cotisées.
Supprimer la minoration durable appliquée lorsque les conditions du taux plein ne sont pas remplies.
Accorder un soutien public privilégié aux entreprises qui augmentent effectivement les rémunérations.
Accroître la part de la valeur créée revenant aux salariés par des dispositifs collectifs.
Faire évoluer automatiquement le point d'indice des fonctionnaires avec les prix.
Relever progressivement le SMIC net à 1 600 euros avant 2029.
Programmer une revalorisation moyenne de 20 % sur le quinquennat, avec une attention particulière au milieu de carrière.