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La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Jean-Luc MélenchonPROP-000703 Renforcer les sanctions financières et pénales contre les inégalités salariales |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Durcir les sanctions applicables aux employeurs qui maintiennent des écarts de rémunération injustifiés entre les femmes et les hommes. |
| Mécanisme proposé | Sanctions financières et pénales renforcées |
| Public concerné | Non précisé dans la source. (France) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Seuil de manquement, procédure contradictoire, montant et autorité de contrôle à préciser. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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