Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Jean-Luc MélenchonPROP-000700 Limiter l'écart salarial de 1 à 20 |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Fixer dans chaque entreprise un salaire maximal égal à vingt fois le salaire le plus bas. |
| Mécanisme proposé | Ratio salarial légal |
| Public concerné | Non précisé dans la source. (France) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Périmètre groupe, rémunération variable et sanctions à définir. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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