Preuve E1
Évaluer les risques psychosociaux à partir du travail réel
Intégrer au DUERP intensité/temps, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs et insécurité, à partir de situations concrètes avec salariés et CSE.
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Preuve E0
Garantir une durée minimale pour chaque intervention des travailleurs essentiels
Fixer une durée minimale d'intervention afin de limiter les séquences trop courtes et la fragmentation du travail.
Preuve E0
Reconnaître l'épuisement professionnel comme maladie professionnelle
Reconnaître l'épuisement professionnel comme maladie professionnelle.
Preuve E0
Reconnaître l'épuisement professionnel comme maladie professionnelle et intégrer la santé mentale au…
Reconnaître l'épuisement professionnel comme maladie professionnelle et intégrer la santé mentale au bonus-malus accidents du travail-maladies professionnelles.
Preuve E0
Réduire le temps et la charge de travail sans perte de salaire
Réduire le temps et la charge de travail sans perte de salaire.
Preuve E0
Rendre les quotas logistiques contestables grâce aux données de cadence et à une présomption de représailles
Permettre l’accès aux données de cadence récentes et présumer illégale une sanction rapprochée d’une plainte sur un quota empêchant les pauses ou la sécurité.