ODD11.10 · Compétences, parcours et transitions professionnellesNiveau de preuve E1Maturité M1PROP-000241
Envisager l'accès à des congés de formation rémunérés pour les compétences vertes
Portée ou documentée par :Conseil de l'Union européenneOrganisations internationales & Benchmarks🇪🇺
Résumé officiel : Envisager de donner aux travailleurs accès à des congés rémunérés afin d'acquérir les compétences nécessaires aux transitions écologique et numérique.
Coût / FinancementNon chiffré; remplacement salarial, coût pédagogique et organisation du remplacement à financer.
InstrumentModalités d'accès à des congés de formation rémunérés, à définir au niveau national ou collectif
Public cibleTravailleurs devant adapter leurs compétences aux transitions verte et numérique
Effets attendus & Objectifs documentés
Participation plus équitable à la formation et transitions sécurisées; effet à établir selon le dispositif national.
Risques, limites & points de tension
Durée, rémunération, éligibilité, certification et articulation avec les droits français existants ne sont pas fixées par la recommandation.
Traçabilité & Déclarations officielles (1)
Conseil de l'Union européenneOrganisations internationales & Benchmarks🇪🇺Union européenne
2022-06-16Source : Recommandation du Conseil visant à assurer une transition équitable vers la neutralité climatique (2022/C 243/04) (Recommandation 2022/C 243/04, § 5 e))
Consulter la source primaireÉvaluations scientifiques & Preuves méthodologiques (1)
Effet documenté — Plausibilité d'un paquet emploi-compétences-dialogue pour une transition climatique équitableNiveau E1