ODD11.06 · Charge, intensité et exigences cognitives, psychosociales et émotionnellesNiveau de preuve E3Maturité M1PROP-000191
Former les managers à soutenir la santé mentale sans diagnostiquer
Portée ou documentée par :Organisation mondiale de la Santé (OMS)Organisations internationales & Benchmarks🌐
Résumé officiel : Former à reconnaître les signaux, écouter, communiquer, orienter vers les ressources et agir sur le travail, sans confier au manager diagnostic ou thérapie.
Coût / FinancementFormation et temps; capacité des services d'appui nécessaire
InstrumentFormation obligatoire contextualisée, protocoles d'orientation et supervision
Public cibleManagers, encadrement de proximité et direction
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet quantitatif ou objectif explicite n'est documenté dans la source primaire.
Risques, limites & points de tension
N'agit pas seule sur la surcharge; risque de médicalisation et d'atteinte à la confidentialité si rôle mal défini.
Traçabilité & Déclarations officielles (1)
Organisation mondiale de la Santé (OMS)Organisations internationales & Benchmarks🌐International
2022-09-28Source : WHO guidelines on mental health at work (OMS 2022, recommendation 3)
Consulter la source primaireÉvaluations scientifiques & Preuves méthodologiques (1)
Effet documenté — La formation améliore surtout connaissances, attitudes, comportements de soutien et recours à l'aide; la […]Niveau E3