ODD11.03 · Rémunération, équité et partage de la valeurNiveau de preuve E2Maturité M1PROP-000101
Imposer audits et publication des écarts salariaux par genre
Portée ou documentée par :Oxfam France / Oxfam InternationalAssociations, ONG & Mouvements citoyens🌐
Résumé officiel : Publier écarts ajustés/non ajustés, par quartile et pays, puis corriger.
Coût / FinancementDonnées et audit
InstrumentAudit, reporting et plan correctif
Public cibleEntreprises multinationales
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet quantitatif ou objectif explicite n'est documenté dans la source primaire.
Risques, limites & points de tension
Comparabilité internationale et confidentialité ; effet de publication seul incertain.
Traçabilité & Déclarations officielles (1)
Oxfam France / Oxfam InternationalAssociations, ONG & Mouvements citoyens🌐International
2026-06-09Source : Les personnes, le pouvoir, les profits, la planète : comment les plus grandes entreprises européennes alimentent la crise mondiale des inégalités (recommandations, PDF p. 47)
Consulter la source primaireÉvaluations scientifiques & Preuves méthodologiques (1)
Effet documenté — diagnostic d’inégalités d’entrepriseNiveau E2