Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Oxfam France / Oxfam InternationalPROP-000101 Imposer audits et publication des écarts salariaux par genre |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Publier écarts ajustés/non ajustés, par quartile et pays, puis corriger. |
| Mécanisme proposé | Audit, reporting et plan correctif |
| Public concerné | Entreprises multinationales |
| Budget & Financement | Données et audit |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Comparabilité internationale et confidentialité ; effet de publication seul incertain. |
| Preuve & études | Niveau E2 1 étude(s) indexée(s) |
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