ODD11.01 · Accès à l'emploi, égalité et inclusionNiveau de preuve E1Maturité M1PROP-000026
Évaluer chaque politique d'emploi sur causalité, équilibre, budget total et bien-être
Portée ou documentée par :Conseil d'analyse économique (CAE)Administrations, Agences d'État & ContrôleCrépon, Duflo, Gurgand, Rathelot et Zamora (auteurs)Recherche & Enseignement supérieur🌐
Résumé officiel : Avant généralisation, publier protocole, effets causaux, déplacements, coûts complets, externalités fiscales et bénéfices ou coûts sociaux par groupe.
Coût / FinancementCollecte et évaluation ; coût faible relativement aux programmes de plusieurs milliards d'euros.
InstrumentEssai ou quasi-expérience, analyse d'équilibre, coût-bénéfice distributionnel et pré-enregistrement
Public cibleEnsemble des politiques actives de l'emploi
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet quantitatif ou objectif explicite n'est documenté dans la source primaire.
Risques, limites & points de tension
Essais randomisés parfois impossibles ou contestables ; résultats locaux et horizons courts à compléter par quasi-expériences et suivi long.
Traçabilité & Déclarations officielles (2)
Conseil d'analyse économique (CAE)Administrations, Agences d'État & Contrôle
2025-03-04Source : Objectif plein emploi : pourquoi et comment ? (CAE, Focus n° 110, pp. 22-23 ; Crépon et al., 2013)
Consulter la source primaireCrépon, Duflo, Gurgand, Rathelot et Zamora (auteurs)Recherche & Enseignement supérieur🌐International
2013Source : Do Labor Market Policies Have Displacement Effects? Evidence from a Clustered Randomized Experiment (CAE, Focus n° 110, pp. 22-23 ; Crépon et al., 2013)
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