ODD11.01 · Accès à l'emploi, égalité et inclusionNiveau de preuve E1Maturité M2PROP-000002
Chaîner préformation et formation qualifiante avec une rémunération continue
Portée ou documentée par :Conseil économique, social et environnemental (CESE)Administrations, Agences d'État & ContrôleCour des comptesAdministrations, Agences d'État & Contrôle
Résumé officiel : Garantir une passerelle datée de la remobilisation vers une certification reliée aux besoins locaux, sans rupture de revenu ni de droits.
Coût / FinancementRémunération plus longue et places qualifiantes ; le PIC 2018-2023 a mobilisé 14,6 milliards d'euros sans transformation démontrée.
InstrumentParcours intégré, rémunération continue et commande de formation qualifiante
Public ciblePersonnes peu qualifiées, chômeurs de longue durée et allocataires du RSA
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet quantitatif ou objectif explicite n'est documenté dans la source primaire.
Risques, limites & points de tension
La Cour constate que la part des moins diplômés accédant à la formation est restée stable et que l'effet propre du PIC n'est pas identifié ; le ciblage des métiers ne doit pas conduire vers des emplois de mauvaise qualité.
Traçabilité & Déclarations officielles (2)
Conseil économique, social et environnemental (CESE)Administrations, Agences d'État & Contrôle
2020-06-24Source : La prévention et la réduction du chômage de longue durée dans une perspective d'action territoriale (CESE, préconisations 3-9 ; Cour des comptes, sections relatives aux publics cibles et à l'ambition)
Consulter la source primaireCour des comptesAdministrations, Agences d'État & Contrôle
2025-01-28Source : Évaluation du plan d'investissement dans les compétences (CESE, préconisations 3-9 ; Cour des comptes, sections relatives aux publics cibles et à l'ambition)
Consulter la source primaire