Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Les ÉmergencesPROP-ODD04-0011 Donner à l’autorité des générations futures un veto suspensif sur les décisions irréversibles |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD04.06 Institutions du long terme, prospective et évaluation intergénérationnelle |
| Résumé officiel | Mettre en œuvre cette action pour renforcer la continuité, l’anticipation et la redevabilité des décisions de long terme. |
| Mécanisme proposé | Pouvoir procédural suspensif |
| Public concerné | Gouvernement et Parlement (France / Europe) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Renforcer la continuité, l’anticipation et la redevabilité des décisions de long terme. |
| Points de vigilance | Une institution sans indépendance, capacité d’expertise ou pouvoir procédural peut rester symbolique. |
| Preuve & études | Niveau E3 2 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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