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La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Writers Guild of America WestPROP-C11-000024 Préserver les droits et tarifs d’auteur lorsque le matériau initial est généré par IA |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Traiter l’auteur humain comme premier auteur, sans minoration de tarif ni de crédit fondée sur un scénario initial généré par IA. |
| Mécanisme proposé | Garanties conventionnelles de rémunération et de crédit |
| Public concerné | Auteurs et scénaristes (France — adaptation d’une proposition ou d’un modèle international à instruire) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Accord sectoriel américain : adaptation à négocier avec les régimes français de droit d’auteur et d’intermittence. Analyse éditoriale : Le périmètre concerne les projets couverts par l’accord; aucune portée universelle du modèle américain. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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