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La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Trades Union Congress (TUC)PROP-C11-000004 Publier un registre des systèmes d’IA à haut risque utilisés par l’employeur |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.09 Expression, participation et dialogue social |
| Résumé officiel | Obliger l’employeur à publier un inventaire des systèmes de décision par IA à haut risque utilisés au travail. |
| Mécanisme proposé | Registre public tenu par l’employeur |
| Public concerné | Travailleurs, candidats et représentants du personnel (France — adaptation d’une proposition ou d’un modèle international à instruire) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | L’ajout porte sur un registre de l’employeur; distinguer les obligations européennes des fournisseurs de systèmes. Analyse éditoriale : définir les informations publiées, la fréquence de mise à jour et la protection des secrets légitimes. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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