Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Isabelle FerrerasPROP-C11-000001 Instituer deux chambres de gouvernement de l’entreprise, pour le capital et le travail |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.09 Expression, participation et dialogue social |
| Résumé officiel | Soumettre les décisions stratégiques à l’accord d’une chambre des apporteurs de capitaux et d’une chambre des travailleurs, incluant les travailleurs externalisés concernés. |
| Mécanisme proposé | Réforme de la gouvernance sociétaire à double majorité |
| Public concerné | Salariés, sous-traitants et investisseurs (France — adaptation d’une proposition ou d’un modèle international à instruire) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Option à transposer au droit français des sociétés; la représentation salariée existante ne constitue pas un bicamérisme. Analyse éditoriale : périmètre du collectif, arbitrage des blocages et articulation avec les CSE à définir. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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