Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | MEDEFPROP-000228 Élargir le champ de la négociation collective |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.09 Expression, participation et dialogue social |
| Résumé officiel | Accroître les domaines dans lesquels un accord majoritaire peut adapter les règles de travail au niveau de l'entreprise ou de la branche. |
| Mécanisme proposé | Extension des matières ouvertes à accord majoritaire |
| Public concerné | Employeurs, syndicats et salariés |
| Budget & Financement | Non chiffré |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Orientation large; le niveau de protection d'ordre public et les garanties de représentativité doivent être précisés. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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