Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Institut national de recherche et de sécurité (INRS)PROP-000165 Traiter le risque routier comme un risque d'organisation |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.04 Santé, sécurité et environnement physique |
| Résumé officiel | Réduire déplacements, planifier itinéraires et délais réalistes, interdire communications en conduite, choisir et entretenir les véhicules et intégrer fatigue et horaires. |
| Mécanisme proposé | DUERP, politique déplacements/communications, planification, flotte et maintenance |
| Public concerné | Salariés conduisant pour le travail, employeurs et donneurs d'ordre |
| Budget & Financement | Flotte, temps de trajet réaliste, alternatives et maintenance |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Formation à la conduite seule insuffisante; dépendance à l'infrastructure publique et aux contraintes de clientèle. |
| Preuve & études | Niveau E4 1 étude(s) indexée(s) |
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