Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | République française / LégifrancePROP-000138 Appliquer la hiérarchie des mesures de prévention |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.04 Santé, sécurité et environnement physique |
| Résumé officiel | Éviter le risque, l'évaluer, le combattre à la source, adapter le travail à l'humain, substituer le dangereux, planifier et privilégier les protections collectives avant les EPI et consignes. |
| Mécanisme proposé | Conception, achat, DUERP, ingénierie, substitution et contrôle |
| Public concerné | Tous employeurs et concepteurs de systèmes de travail |
| Budget & Financement | CAPEX et reconception; économies potentielles non garanties |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | La revue d'effet couvre surtout accidents, corpus hétérogène et recherches arrêtées en juillet 2015; faisabilité technique à apprécier sans sauter directement aux EPI. |
| Preuve & études | Niveau E4 1 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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