Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Oxfam France / Oxfam InternationalPROP-000116 Refondre l’Index Egapro avec indicateurs monétaires et temps partiel |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Supprimer la tolérance, mesurer montants d’augmentations/promotions, ajouter temps partiel et violences sexistes. |
| Mécanisme proposé | Réforme de l’Index |
| Public concerné | Entreprises assujetties et salariées |
| Budget & Financement | Refonte déclarative et collecte |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Le paquet doit être évalué indicateur par indicateur ; biais et seuils à pré-enregistrer. |
| Preuve & études | Niveau E2 1 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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