Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Cour des comptesPROP-000109 Piloter ensemble les niches sociales et évaluer la substitution |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Créer une gouvernance interministérielle intégrant soutenabilité, économie, équité et effets salaire-compléments. |
| Mécanisme proposé | Gouvernance et évaluation |
| Public concerné | État et Sécurité sociale |
| Budget & Financement | Coût administratif |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Ne fixe pas de règle de suppression ni de méthode causale. |
| Preuve & études | Niveau E2 1 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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