Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Parlement européen et Conseil de l’Union européennePROP-000102 Informer du salaire ou de sa fourchette avant l’embauche |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Donner la rémunération initiale et interdire les questions sur l’historique salarial. |
| Mécanisme proposé | Droit précontractuel |
| Public concerné | Candidats et employeurs |
| Budget & Financement | Adaptation des recrutements |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Effet dépend du contrôle, des fourchettes et de leur largeur. |
| Preuve & études | Niveau E1 1 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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