ODD09.04 · Salaires, partage de la valeur et pouvoir dans l’entrepriseNiveau de preuve E0Maturité RECOMMANDATIONPROP-ODD09-000157
Réexaminer le salaire minimum chaque année ou tous les deux ans
Portée ou documentée par :Organisation internationale du travail (OIT)Organisations internationales & Benchmarks🌐
Résumé officiel : Organiser des révisions régulières, plus fréquentes en forte inflation.
Coût / FinancementNon chiffré dans la source
InstrumentRévision salariale
Public cibleBas salaires
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet quantitatif ou objectif explicite n'est documenté dans la source primaire.
Risques, limites & points de tension
Recommandation conditionnelle ; pas d’indexation mécanique ni de hausse uniforme chiffrée.
Traçabilité & Déclarations officielles (1)
Organisation internationale du travail (OIT)Organisations internationales & Benchmarks🌐International
2024-11-28Source : Global Wage Report 2024–25: Is wage inequality decreasing globally? (Section 3.6, page imprimée 23, colonne droite)
« Réviser périodiquement le minimum salarial. »
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