ODD08.01 · Égalité économique et partage du soinNiveau de preuve E1Maturité M1PROP-ODD08-000033
Porter le congé de paternité à dix semaines dont six obligatoires
Portée ou documentée par :Emmanuelle AuriolRecherche & Enseignement supérieurCamille LandaisRecherche & Enseignement supérieurNina RoussilleRecherche & Enseignement supérieur🌐
Résumé officiel : Allonger le congé et sa part obligatoire.
Coût / FinancementFinancement proposé du plan couplé : suppression d’un jour férié ou de congé.
InstrumentCONGE_LEGAL
Public ciblePères
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet quantitatif ou objectif explicite n'est documenté dans la source primaire.
Risques, limites & points de tension
Proposition couplée à l’accueil du jeune enfant et à l’information; différente du congé supplémentaire 2026.
Traçabilité & Déclarations officielles (3)
Emmanuelle AuriolRecherche & Enseignement supérieur
2024-11-28Source : Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique — Note 83 (p. 9, recommandation 2)
« Dix semaines, dont six imposées. »
Consulter la source primaireCamille LandaisRecherche & Enseignement supérieur
2024-11-28Source : Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique — Note 83 (p. 9, recommandation 2)
« Dix semaines, dont six imposées. »
Consulter la source primaireNina RoussilleRecherche & Enseignement supérieur🌐International
2024-11-28Source : Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique — Note 83 (p. 9, recommandation 2)
« Dix semaines, dont six imposées. »
Consulter la source primaireÉvaluations scientifiques & Preuves méthodologiques (1)
The Effects of Paternity Leave on Fertility and Labor Market Outcomes (Farré et González, IZA DP 10865, 2017)Niveau E3