ODD08.01 · Égalité économique et partage du soinNiveau de preuve E1Maturité M1PROP-ODD08-000025
Unifier les congés parentaux en six mois par parent indemnisés à 80 %
Portée ou documentée par :Terra NovaThink tanks & Prospective
Résumé officiel : Fusionner les congés maternité, paternité et parental en un dispositif d’un an, six mois par parent à 80 % du dernier salaire, utilisable jusqu’aux huit ans ; conserver l’option du congé classique.
Coût / FinancementNon chiffré dans la source
InstrumentCONGE_REMUNERE
Public cibleParents salariés
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet quantitatif ou objectif explicite n'est documenté dans la source primaire.
Risques, limites & points de tension
Au moins quatre mois obligatoires pour la mère ; part du père perdue si inutilisée ; seuils plancher/plafond à fixer ; besoin concomitant de places d’accueil.
Traçabilité & Déclarations officielles (1)
Terra NovaThink tanks & Prospective
2022-02-18Source : Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : 5 chantiers prioritaires pour aller plus loin (Section 2, caractéristiques proposées, puces 1, 2, 4 et 5)
« Six mois chacun; mère au moins quatre mois autour de la naissance. »
Consulter la source primaireÉvaluations scientifiques & Preuves méthodologiques (1)
The Effects of Paternity Leave on Fertility and Labor Market Outcomes (Farré et González, IZA DP 10865, 2017)Niveau E3