ODD04.06 · Institutions du long terme, prospective et évaluation intergénérationnelleNiveau de preuve E3Maturité M1PROP-ODD04-0286
Évaluer les plans de transition selon leurs effets sur l’emploi, les salaires et les inégalités
Portée ou documentée par :Confédération européenne des syndicatsSyndicats & Patronat🇪🇺
Résumé officiel : Mettre en œuvre cette action pour renforcer la continuité, l’anticipation et la redevabilité des décisions de long terme.
Coût / FinancementNon chiffré dans la source
InstrumentÉvaluation sociale
Public cibleÉtats, entreprises et partenaires sociaux
Effets attendus & Objectifs documentés
Renforcer la continuité, l’anticipation et la redevabilité des décisions de long terme.
Risques, limites & points de tension
Une institution sans indépendance, capacité d’expertise ou pouvoir procédural peut rester symbolique.
Traçabilité & Déclarations officielles (1)
Confédération européenne des syndicatsSyndicats & Patronat🇪🇺Union européenne
2024-06-25Source : A Just Transition policy framework and Directive to anticipate and manage change (Framework — social impact assessment)
« Paraphrase contrôlée de la proposition : Évaluer les plans de transition selon leurs effets sur l’emploi, les salaires et les inégalités. »
Consulter la source primaireÉvaluations scientifiques & Preuves méthodologiques (2)
Innovative Citizen Participation and New Democratic Institutions: Catching the Deliberative WaveNiveau E3
Future Generations Report 2025Niveau E2