ODD11.10 · Compétences, parcours et transitions professionnellesNiveau de preuve E1Maturité M1PROP-000240
Déployer un conseil RH territorial unifié pour les TPE-PME
Portée ou documentée par :Haut-commissariat à la Stratégie et au PlanAdministrations, Agences d'État & Contrôle
Résumé officiel : Offrir un point d'appui lisible aux petites entreprises pour anticiper compétences, recrutements et reconversions en s'appuyant sur les écosystèmes locaux.
Coût / FinancementModéré: réseau de conseillers et coordination; économies possibles par mutualisation.
InstrumentService territorial unifié; conseillers; partenariats OPCO-régions-service public de l'emploi
Public cibleTrès petites, petites et moyennes entreprises et leurs salariés
Effets attendus & Objectifs documentés
Aucun effet causal du guichet proposé n'est disponible dans la source.
Risques, limites & points de tension
Chevauchement avec offres existantes; faible recours si démarchage et confiance insuffisants; effets à évaluer par taille et territoire.
Traçabilité & Déclarations officielles (1)
Haut-commissariat à la Stratégie et au PlanAdministrations, Agences d'État & Contrôle
2023-06-28Source : Relever collectivement le défi des transitions professionnelles (Rapport REC, recommandation 9 et p. 13)
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