La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Banque européenne pour la reconstruction et le développementPROP-ODD04-0216 Réhabiliter les friches industrielles et réparer les dommages environnementaux hérités |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD04.01 Droit à un environnement sain, égalité d’exposition et réparation territoriale |
| Résumé officiel | Mettre en œuvre cette action pour réduire les expositions environnementales injustes et rendre effectif le droit à un environnement sain. |
| Mécanisme proposé | Dépollution et réhabilitation |
| Public concerné | Territoires industriels et communautés (Pays d’intervention de la BERD) |
| Budget & Financement | Financements de dépollution |
| Bénéfices annoncés | Réduire les expositions environnementales injustes et rendre effectif le droit à un environnement sain. |
| Points de vigilance | La portée dépend de la définition du droit, des moyens de contrôle et de la correction des inégalités territoriales. |
| Preuve & études | Niveau E4 2 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Droit à la déconnexion effectif, reconnaissance des affections psychiques en maladie professionnelle et ratios de médecins du travail.
Représentation des salariés dans les conseils d'administration, superprofits, dividendes et mécanismes d'actionnariat salarié.
Critères de pénibilité révisés, aménagement des fins de carrière, compte personnel de formation renforcé et seconde partie de carrière.