Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Les ÉmergencesPROP-ODD01-0097 Développer l’économie de la fonctionnalité et de la performance |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD01.03 Sobriété, efficacité énergétique et réduction de la demande |
| Résumé officiel | Facturer l’usage ou la performance d’un équipement plutôt que sa propriété. |
| Mécanisme proposé | Évolution du modèle d’affaires |
| Public concerné | Entreprises et clients publics ou privés (France) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Aligner le revenu sur la réduction des consommations et la durée de vie. |
| Points de vigilance | Contrats, mesure de la performance et partage des gains à encadrer. |
| Preuve & études | Niveau E1 1 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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