Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Daron AcemogluPROP-C11-000033 Neutraliser le biais fiscal entre emploi, formation et automatisation |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.03 Rémunération, équité et partage de la valeur |
| Résumé officiel | Aligner les incitations fiscales marginales à l’embauche et à la formation sur celles favorisant les équipements et logiciels d’automatisation. |
| Mécanisme proposé | Neutralité des incitations fiscales à l’investissement |
| Public concerné | Entreprises et travailleurs (France — adaptation d’une proposition ou d’un modèle international à instruire) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Point de départ américain; chiffrer le biais français avant d’importer le diagnostic. Analyse éditoriale : L’effet dépend de la fiscalité effective et des substitutions possibles entre capital et travail. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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