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La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Stéphanie RistPROP-C11-000012 Intégrer la ménopause à la visite de santé au travail de mi-carrière |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.04 Santé, sécurité et environnement physique |
| Résumé officiel | Aborder les effets de la ménopause sur le travail dans la visite médicale de mi-carrière à 45 ans. |
| Mécanisme proposé | Évolution du contenu d’une visite de prévention existante |
| Public concerné | Travailleuses concernées par la périménopause ou la ménopause (France — proposition nationale) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | La visite existe déjà; seule l’intégration systématique de ce sujet constitue le complément. Analyse éditoriale : consentement, secret médical et absence de transmission du diagnostic à l’employeur. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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