Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Jérôme GuedjPROP-000724 Créer un testing public régulier des discriminations à l'embauche |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.01 Accès à l'emploi, égalité et inclusion |
| Résumé officiel | Organiser des tests publics de recrutement afin d'identifier et de sanctionner les discriminations. |
| Mécanisme proposé | Campagnes de testing et suites administratives ou judiciaires |
| Public concerné | Non précisé dans la source. (France) |
| Budget & Financement | Non chiffré dans la déclaration officielle |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Fréquence, échantillonnage, publication des résultats et régime de sanction à préciser. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
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