Comparateur de propositions (1/4)

Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.

Mesure & Acteur
Conseil économique, social et environnemental (CESE)PROP-000246

Mesurer tous les trois ans le bénévolat et le travail contributif formel et informel

Thématique ODD+ODD11.10
Compétences, parcours et transitions professionnelles
Résumé officielProduire une enquête publique régulière couvrant engagements associatifs et informels, temps consacré, genre, âge, territoire, activités, coûts supportés et trajectoires.
Mécanisme proposéEnquête statistique triennale; module emploi du temps; données ouvertes anonymisées
Public concernéPopulation résidente, bénévoles, aidants, associations, statistique publique et chercheurs
Budget & FinancementModéré et récurrent pour la statistique publique; coût d'enquête et d'appariement.
Bénéfices annoncésInfrastructure de connaissance; ne produit pas directement d'amélioration des conditions de travail.
Points de vigilanceSous-déclaration, définitions contestées et invisibilité de micro-activités; ne pas convertir automatiquement une mesure monétaire du temps en salaire dû.
Preuve & étudesNiveau E1
Fiche complèteLire la fiche détaillée

Grands débats thématiques

Temps de travail & flexibilité

La semaine de 4 jours & réorganisation du travail

Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).

Explorer les propositions du débat
Santé, sécurité et RPS

Santé mentale au travail & prévention du burn-out

Droit à la déconnexion effectif, reconnaissance des affections psychiques en maladie professionnelle et ratios de médecins du travail.

Explorer les propositions du débat
Rémunération & gouvernance

Partage de la valeur & codécision en entreprise

Représentation des salariés dans les conseils d'administration, superprofits, dividendes et mécanismes d'actionnariat salarié.

Explorer les propositions du débat
Pénibilité & carrières

Pénibilité, carrières longues & reconversion

Critères de pénibilité révisés, aménagement des fins de carrière, compte personnel de formation renforcé et seconde partie de carrière.

Explorer les propositions du débat