La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | ESS FrancePROP-000219 Financer l'ingénierie de coopération économique territoriale |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.08 Relations, management, reconnaissance et respect |
| Résumé officiel | Financer les fonctions d'animation, montage et coordination nécessaires aux coopérations territoriales et aux démarches de responsabilité territoriale des entreprises. |
| Mécanisme proposé | Subventions ou conventions pluriannuelles dédiées aux fonctions d'ingénierie |
| Public concerné | PTCE, réseaux ESS, collectivités et entreprises engagées dans des alliances territoriales |
| Budget & Financement | Non chiffré; durée et cofinancement non définis. |
| Bénéfices annoncés | Coopérations territoriales renforcées; effet non évalué dans la position. |
| Points de vigilance | Sélection, gouvernance, résultats attendus et sortie de financement restent à préciser; risque de financer la coordination sans activité ou emplois pérennes. |
| Preuve & études | Niveau E0 1 étude(s) indexée(s) |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Droit à la déconnexion effectif, reconnaissance des affections psychiques en maladie professionnelle et ratios de médecins du travail.
Représentation des salariés dans les conseils d'administration, superprofits, dividendes et mécanismes d'actionnariat salarié.
Critères de pénibilité révisés, aménagement des fins de carrière, compte personnel de formation renforcé et seconde partie de carrière.