Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
Comparateur de propositions (1/4)
Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | MEDEFPROP-000168 Augmenter la durée annuelle du travail par la négociation |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.05 Temps, lieu de travail et articulation des vies |
| Résumé officiel | Permettre aux accords collectifs d'entreprise ou de branche d'augmenter plus facilement le volume annuel de travail. |
| Mécanisme proposé | Accord collectif sur la durée et l'aménagement du temps |
| Public concerné | Entreprises et salariés couverts par accord |
| Budget & Financement | Incidences salariales et de santé non chiffrées |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Les contreparties, plafonds, volontariat et effets de santé ne sont pas détaillés. |
| Preuve & études | Niveau E0 |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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