Temps de travail & flexibilité
La semaine de 4 jours & réorganisation du travail
Confrontation des modèles de modulation (32h sans perte de salaire vs 35h réparties sur 4 jours vs accords d'entreprise).
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Confrontez objectivement les mesures officielles : comparez les idées dans le même esprit et les visions inverses pour mieux comprendre les choix de société pour 2027.
| Mesure & Acteur | Sénat — Délégation aux droits des femmesPROP-000153 Produire des risques et résultats ventilés par sexe et genre |
|---|---|
| Thématique ODD+ | ODD11.04 Santé, sécurité et environnement physique |
| Résumé officiel | Ventiler sinistralité, expositions, temps de travail, postes et parcours, et tester si les moyennes masquent des risques différenciés, sans essentialiser les personnes. |
| Mécanisme proposé | Indicateurs sexués, DUERP, fiches d'entreprise, enquêtes et évaluations |
| Public concerné | Statisticiens publics, employeurs, CSE, SPST et recherche |
| Budget & Financement | Collecte, qualité des données et protection statistique |
| Bénéfices annoncés | Non documenté |
| Points de vigilance | Petits effectifs et identifiabilité; sexe, genre, métier, statut et exposition doivent être distingués pour éviter les stéréotypes. |
| Preuve & études | Niveau E1 |
| Fiche complète | Lire la fiche détaillée |
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